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ARTÍCULO 9o. SEGUIMIENTO DURANTE LA AMPLIACIÓN DE TÉRMINOS. Durante el trámite de la solicitud de ampliación de términos y una momento otorgado el aval para la ampliación del término del PARD, las autoridades administrativas y los equipos técnicos interdisciplinarios deberán propender por la continuidad de la prestación de los servicios de protección a atención de los niños, niñVencedor y adolescentes y deberán realizar las acciones de seguimiento correspondientes para respaldar el efectivo restablecimiento de derechos de los menores de edad. De igual forma, deberán continuar adelantando todas las acciones legales y constitucionales que correspondan para activar el Sistema Doméstico de Bienestar Emparentado, y promover que los entes territoriales y demás actores del Sistema, cumplan con sus funciones, de modo tal que se evite la permanencia indefinida de los menores de edad en los servicios de protección.
Nota: Se recomienda a todas las empresas revisar periódicamente estas fuentes para mantenerse actualizadas en cuanto a los requisitos legales del SG-SST en Colombia.
- Núpuro de casos de enfermedad laboral: Corresponde a las enfermedades calificadas como laborales y no al núexclusivo de personas con enfermedad laboral.
Empresas de servicios temporales: Organizaciones que suministran personal a terceros también están obligadas a garantizar el cumplimiento del SG-SST para sus trabajadores en misión.
La Resolución 0312 establece que se debe implementar un software de vigilancia epidemiológica que resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 monitoree resolución 0312 de 2019 resumen la Lozanía de los empleados, en distinto aquellos expuestos a riesgos específicos.
Verificar que se realiza la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos conforme a la metodología definida de acuerdo con el criterio y con la Billete de los trabajadores, seleccionando de guisa aleatoria algunas de las actividades identificadas.
Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución resolucion 0312 del 2019 60 de las actividades de psiquiatría del trabajo, promoción y prevención y los programas de vigilancia epidemiológica, de conformidad con las prioridades que se identificaron con almohadilla en los resultados del dictamen de las condiciones de Lozanía y los peligros/riesgos de intervención prioritarios.
Solicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que haya definido y probar que se haga y resolución 0312 de 2019 sst se cumplan con los criterios del requisito.
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Este documento habla sobre el cuidado de las manos y la prevención de accidentes. Explica los peligros mecánicos como maquinaria, herramientas y objetos afilados que pueden lesionar las manos.
Es el conjunto de elementos de control que consolida las acciones de mejoramiento necesarias para corregir las debilidades encontradas en 0312 resolucion 2019 la autoevaluación.
Este documento presenta información sobre investigación de accidentes e incidentes en el trabajo. Explica los objetivos de investigar accidentes, como determinar las causas y establecer controles para predisponer recurrencias.
La Resolución 0312 de 2019 establece una serie de requisitos y estándares mínimos que las empresas deben cumplir en materia de seguridad y Salubridad en el trabajo. Entre los aspectos más relevantes se encuentran:
Incluso cubre los primeros auxilios básicos para diferentes tipos de lesiones en las manos y la importancia de reportar todos los incidentes. El objetivo es crear conciencia sobre la seguridad de las manos y prevenir accidentes e lesiones permanentes.